Before Your Eyes [tinyiso] File
Initially, the story told to the Ferryman is one of a gifted artist who found world-renowned fame. However, the Ferryman begins to suspect these memories are a lie when he notices "Liar Birds"—souls who were rejected by the Gatekeeper—circling the boat. He forces Benjamin to revisit his darkest, most repressed memories. Save 80% on Before Your Eyes on Steam
Before Your Eyes is a narrative journey that begins at the end of a life, following the soul of Benjamin Brynn as he is fished out of the ocean of the dead by a mysterious, wolf-like Ferryman . To gain entry into a magnificent city in the afterlife, the Ferryman must present Benjamin's story to a divine Gatekeeper . The Voyage of Memory Before Your Eyes [TiNYiSO]
The game’s unique mechanic uses your real-life blinks (via webcam) to control time. Whenever a metronome appears on screen, your next blink will instantly skip the scene forward . This creates a sense of "blink and you'll miss it" fragility, where you desperately try to hold your eyes open to hear a final word from a loved one before life inevitably marches on . The Uncovering of Truth Initially, the story told to the Ferryman is
The Ferryman sends Benjamin back through his memories, starting from his earliest days on a beach with his mother, Elle . As Benjamin, you experience key moments of childhood—learning to play the piano, meeting a rebellious neighbor named Chloe, and dealing with the weight of his mother's immense expectations . Save 80% on Before Your Eyes on Steam

buna ziua. urmeaza sa fiu cerceteat disciplinar la serviciu. (pt un lucru minor si voi cere clasarea)
absenta din cauza starii febrile, pe care am anuntat o si la serviciu si la medicul de famile dateaza din 8 feb. si am fost chemat la comisia de disciplina marti pe 14 sept. (dupa mai bine 7 luni)
ce trebuie sa fac?!
va multumesc anticipat
cu inalta consideratie
eugen b
Buna ziua,
Daca motivul absentei dumneavoastra de la munca a fost unul de natura medicala si l-ati comunicat atat angajatorului cat si medicului de familie, atunci acesta din urma nu a eliberat pentru aceste zile concediu medical pe care ulterior sa il prezentati angajatorului?
Potrivit art. 252 din Codul Muncii – Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.
Daca spuneti ca au trecut 7 luni de la savarsirea faptei, atunci apreciem ca nu se incadreaza in termenul mentionat de Codul Muncii.
Mult succes!
Bună seara! Am și eu o situație.
Am lucrat 20 cu 8 zile libere și doua zile de concediu care s au transformat N-nemotivat, care mi s a spus ca va fi CONCEDIU NEPLĂTIT
Iar acum la salariu m am trezit ca acel N însemna sa mi taie doua zile din bani, in condițiile in care eu am lucrat 20 zile legale plus sărbătorile din Aprilie, cum pot proceda in aceasta situație ? Am fost plătită mai puțin decât colegii care nu au fost de sărbătorile legale la munca
Buna ziua Iuliana,
Va recomandam sa adresati aceasta situatie angajatorului sau departamentului de resurse umane, probabil ca a fost o greseala in operarea pontajului insa situatia se poate rectifica conform cu situatia de fapt reala.
Mult succes!
Buna ziua,
Codul Muncii (art 51.alin 2 )zice ca este o suspendare din initiativa salariatului, articolul dvs de mai sus zice ca este din initiativa angajatorului. Pana la urma cum este?
Multumesc
Buna ziua Adelina,
Prevederea: „Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum și prin regulamentul intern ” figureaza la capitolul suspendare CIM din initiativa salariatului.
Mult succes!